Nous sommes l’expert du CSE. À ce titre, notre objectif est de répondre aux besoins et aux attentes des élus, et de fournir un argumentaire solide et pertinent permettant au CSE de tendre vers ses objectifs. Nous ne nous immisçons pas dans la relation entre les élus du CE et la direction, ni entre les organisations syndicales et la direction. Par conséquent, nous ne négocions pas avec la direction à votre place. Nous sommes là pour vous conseiller, être à vos côtés en appui à la négociation, en tant qu’expert.
Nous allons aussi loin que vous le souhaitez dans la demande d’information et l’analyse des problématiques de votre entreprise, mais non au-delà, ni en deçà. Nous considérons qu’il n’est pas dans notre rôle de modifier votre relation avec la direction.
Nous avons pour but d’être pédagogiques en vous présentant des rapports compréhensibles par tous. Dans le cas contraire, nous manquerions notre objectif, qui est de vous éclairer sur le fonctionnement de votre entreprise et de ses enjeux.
Nous ne visons par nos avis qu’à la pérennité de votre entreprise, à son développement et à celui de l’emploi, ainsi qu’à une répartition équitable des richesses créées, notamment au travers des rémunérations, participation et intéressement.
Tous les travaux que nous produisons sont présentés aux élus du CSE pour validation avant transmission à la Direction et présentation en séance plénière.